
Dopustniška stihija: ponekod zaposlenim komaj 20 dni odmora, drugod neomejeno
Zakon o delovnih razmerjih narekuje, da morajo podjetja najkasneje do 31. marca delavce pisno obvestiti o številu dni letnega dopusta za koledarsko leto. Minimalno število dni dopusta za delavca, ki dela za polni ali krajši delovni čas pet dni na teden, je 20 dni, radodarnost delodajalcev pa navzgor načeloma ni omejena. Zdi pa se, da je država kot delodajalka mnogo bolj radodarna z dopustniškimi dnevi kot gospodarstveniki. Nič novega?