ČG

Svet zavoda je Šučurja že potrdil kot najprimernejšega kandidata za direktorja, njegov protikandidat niti ni izpolnjeval zahtevanih pogojev. Trenutno čakajo še zaključek formalnosti in soglasje ministrstva za zdravje.

Na vprašanje, kaj je drugače danes kot pred nekaj meseci, ko se je odločil za umik kandidature, Šučur odgovarja: »Razlika je v tem, da smo končno rešili kadrovski problem v dispanzerju za ženske, vsaj v velikem delu. Dispanzer bo delal kot do zdaj, morda bo le malo motenj do 1. julija. Vsak dan bo zdravnik dostopen, tako za kurativo kot preventivo.Dobili smo specializantko, ki je zadnji letnik in dela v ambulanti pod mentorstvom. Imamo še novo specialistko ginekologije, ki bo pri nas 32 ur na teden, doktorica Nataliya Bogacheva. Pogovarjamo se še z eno zdravnico, ki naj bi prišla v ZD Ptuj pokrivat dodatnih 16 ur tedensko.«

Tudi novi direktor ostaja prisoten v ambulanti, delal bo lahko 32 ur mesečno, po potrebi tudi več. Šučur je jasno povedal, da če kadrovskih zadev ne bi uredili, ne bi prevzel direktorskega mesta.

Kadrovski izzivi na šolskem dispanzerju, pulmologiji in ortodontiji

Prve dneve v funkciji direktorja ocenjuje kot precej naporne: »Kot v porodništvu imamo porodne krče. Veliko je dela, seveda se učimo, zakonodaja se spreminja iz dneva v dan, kar vse otežuje. Moja osnovna naloga je, da začrtane cilje izpeljemo do konca, da zavod ostaja stabilen.«

Delo svoje predhodnice Metke Petek Uhan Šučur ocenjuje kot izjemno dobro. Temelji, ki jih je postavila, so pravi, sam pa ima seveda še nekaj idej za potencialne izboljšave. Najprej se bo lotil kadrovskih izzivov na vseh področjih. Težave imajo v šolskem dispanzerju, pulmologiji in ortodontiji. Na družinski medicini večjih težav ni zaznal: »Čakajo nas izzivi, ki jih imajo tudi drugi javni zdravstveni zavodi v celi Sloveniji. Imam načrte in ideje, mislim, da bomo tudi drugje rešili, kot smo na ginekologiji. Na pediatriji imamo pravzaprav kadrovski primanjkljaj zaradi porodniškega dopusta, dogovorili pa smo se s specializantko, ki v kratkem prihaja k nam.« Želijo si še več pediatrov, imajo tri programe, zaposlena je le ena zdravnica. Upajo, da bodo v roku leta ali dveh zaposlili dva nova zdravnika za šolski dispanzer.

Več pristojnosti vodjem posameznih sektorjev

Več v Štajerskem tedniku