ČG

Plačna reforma v javnem sektorju žal ni bistveno prispevala k temu, da bi se mladi v večjem številu odločali za zaposlitev v zdravstvenih ustanovah. Država zdaj poskuša alarmantno situacijo reševati s štipendijami in različnimi spodbudami, a vse skupaj deluje bolj kot gašenje požara.

Na Gimnaziji Ormož je letos izobraževanje zaključila prva generacija dijakov programa zdravstvene nege. Po neuradnih informacijah naj bi se od 28 dijakov v zdravstvu zaposlil le eden. Večina se je odločila za nadaljevanje izobraževanja, približno polovica na področju zdravstva, ostali pa so izbrali druge smeri.

Izobrazijo jih dovolj, a na trgu delovne sile jih ni

»Kje se bodo naši maturanti zaposlili v prihodnje, bo pokazal čas. Dejstvo pa je, da so pogoji dela, plačilo in možnosti napredovanja pomembni dejavniki. Mladi bodo v zdravstvu ostali, če bodo imeli občutek strokovne podpore, spoštovanja in ustreznega vrednotenja njihovega dela,« je poudarila Klavdija Zorjan Škorjanec, ravnateljica Gimnazije Ormož.

Poklica srednje medicinske sestre ali tehnika zelo verjetno večina ne bo opravljala, čeprav je prav po tem profilu na trgu dela največ povpraševanja. Zanimivo je, da se število dijakov na srednjih zdravstvenih šolah sicer povečuje, tudi program zdravstvene nege v Ormožu je vsako šolsko leto skoraj v celoti zapolnjen. Kljub temu pa se postavlja vprašanje, zakaj se mladi po končanem šolanju ne odločajo za zaposlitev v zdravstvu. Razlogov je verjetno več, od nizkih plač, preobremenjenosti, slabega vrednotenja poklica in zahtevnih delovnih pogojev, do spoznanj, ki jih dijaki pridobijo med praktičnim usposabljanjem, ko se neposredno srečajo z razmerami v zdravstvu.

Štipendije ne rešujejo težav

To pomeni, da ni dovolj, da država zapolni programe zdravstvene nege in ponuja štipendije, temveč bi morala razmisliti, kako mlade spodbuditi, da bi se po končanem šolanju dejansko odločili za delo v javnem zdravstvenem sistemu.

Znano je, da veliko medicinskih sester odhaja na delo v sosednjo Avstrijo, kjer so plače bistveno višje, ali pa se zaposlijo v drugih sektorjih, celo v trgovini.

Več v Štajerskem tedniku