ČG

V obeh lenarških domovih za starejše, ki ju upravlja družba Dom Lenart, imajo trenutno 218 stanovalk in stanovalcev, za katere skrbi 140 zaposlenih, kar pa po besedah direktorja Zlatka Gričnika ni dovolj. »Največje kadrovske izzive imamo pri iskanju nadomeščanj, zlasti zaradi dolgotrajnih odsotnosti srednjih medicinskih sester in bolničarjev-negovalcev. To ni zgolj naša težava; gre za širši problem, s katerim se sooča veliko tovrstnih ustanov po Sloveniji.« Zaposleni v lenarških domovih se s težavami spopadajo na več načinov.

»K reševanju pristopamo z aktivnim iskanjem kadra, povezovanjem z izobraževalnimi institucijami in razpisovanjem štipendij,« je povedal Gričnik in pojasnil, da štipendirajo eno osebo za poklic zdravstvenega tehnika, ob tem pa so pet sodelavk vključili v izobraževanje oz. pripravništvo za poklic bolničar-negovalec. Nove stanovalce bodo sprejeli, ko bo delavcev dovolj, saj si ne smejo dovoliti, da bi starostniki ostali brez storitev, ki jih potrebujejo,« je poudaril Gričnik, hvaležen sodelavcem, da v tem zahtevnem sistemu pri svojem delu v ospredje postavljajo človeka, ki potrebuje njihovo pomoč.

V Žabjaku praznih 12 postelj za starejše

Prazne ostajajo tudi postelje za starejše v enoti Doma upokojencev Ptuj v Žabjaku, kjer zaradi pomanjkanja medicinskih sester še vedno niso odprli njihove varovane enote za 12 oseb. Ostale kapacitete imajo trenutno v vseh enotah polno zasedene. V Domu upokojencev Ptuj, kjer za starejše skrbijo v kar šestih enotah, po besedah direktorice Vesne Šiplič najbolj primanjkuje srednjih medicinskih sester. »Trenutno imamo odprte tri razpise za srednjo medicinsko sestro ali alternativno za dipl. medicinsko sestro. Vedno iščemo tudi oskrbni kader, gospodinje-oskrbovalke, strežnice, kuhinjske pomočnike,« je navedla.