Imajo zdravstveni program v Gimnaziji, medicinskih sester pa ne najdejo
Zdravstveni dom Ormož je eden redkih, v katerem se zaenkrat ne srečujejo z večjim pomanjkanjem zdravniškega kadra. Primanjkuje pa medicinskih sester.
Na večkrat ponovljen razpis se tako ni prijavila niti ena diplomirana medicinska sestra.
V Zdravstvenem domu Ormož je trenutno skoraj 170 zaposlenih. Gre za dokaj mlad kolektiv, saj je povprečna starost zaposlenih 37 let. To pa, poudarja v. d. direktorja Zdravstvenega doma Ormož Aljaž Čibej, s seboj prinaša določene izzive, predvsem številnejše daljše odsotnosti zaradi porodniških dopustov.
»Skoraj 10 % zaposlenih je zaposlenih za čas trajanja porodniških in starševskih dopustov. Te vrzeli trenutno še sproti krpamo.« Po njegovih besedah se tudi pri njih v zadnjem času nakazuje trend pomanjkanja negovalnega kadra, ki ga izpostavlja tudi večina drugih zavodov in se bo v prihodnjih letih samo še stopnjeval.
»Poklic ne pritegne mladih, nastale so tudi velike generacijske vrzeli,« pravi Čibej.
Ob tem poudarja, da že dlje dobro sodelujejo z Gimnazijo Ormož, kjer nekaj let izvajajo tudi srednješolski strokovni program zdravstvene nege: »V našem zavodu izvajajo tudi prakso, se spoznajo s sodelavci in naravo dela. Resnično si želimo, da bi kader ostal v domačih krajih.«
