Senka Dreu

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Štajerski tednik za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Ob manj zaposlenih je izboljšala tudi operativni rezultat, kar kaže na precej drugačno poslovno sliko, kot bi jo lahko sklepali zgolj iz obsega prihodkov. Celotni prihodki so lani znašali 55,38 milijona evrov, medtem ko jih je bilo leta 2024 65,23 milijona, leta 2023 pa 75,38 milijona evrov. V dveh letih so se tako zmanjšali za približno 20 milijonov evrov oziroma za več kot četrtino. Kljub temu je bil čisti poslovni izid leta 2025 z 1,95 milijona evrov najvišji v zadnjih treh letih. Leta 2024 je znašal 1,42 milijona evrov, leta 2023 pa 781.000 evrov. Podjetju je torej ob precej nižjih prihodkih uspelo ustvariti višji dobiček.

Gospodarstvo

TBP Lenart: Selitev programov v tujino in zmanjševanje števila zaposlenih

Podobno sliko daje tudi EBITDA, ki predstavlja rezultat poslovanja pred upoštevanjem obresti, davkov in amortizacije. Lani je dosegla 5,26 milijona evrov, kar je največ v zadnjih treh letih. EBITDA je leta 2024 znašala 4,71 milijona evrov, leta 2023 pa 3,94 milijona evrov. Njena rast ob hkratnem upadu prihodkov nakazuje izboljšanje poslovne učinkovitosti oziroma to, da je podjetje iz ustvarjenih prihodkov ustvarilo več operativnega rezultata.

Upajo na razbremenitev plač

Pomembna sprememba je tudi število zaposlenih. Povprečno je bilo v TBP leta 2025 zaposlenih 654 ljudi, kar je približno 153 manj kot v letih 2023 in 2024, ko je bilo zaposlenih okoli 807. Zmanjšanje zaposlenosti je torej precej izrazitejše od zmanjšanja prihodkov.

Gospodarstvo

Zaposlenih vse manj, a TBP zanika množična odpuščanja

Povprečna plača na zaposlenega se je v primerjavi z letom 2024, ko je znašala 1.320,83 evra, nekoliko zvišala, in sicer na 1.345,42 evra. Plača je bila tako lani nekoliko višja kot leto prej, vendar še vedno ni dosegla ravni iz leta 2023, ko je v povprečju znašala 1.427,46 evra. Zaradi januarskega dviga minimalne plače, je spomladi ocenil direktor TBP Danilo Rojko, naj bi se stroški zaradi tega vladnega ukrepa na letni ravni povečali za dodatnih 1,8 milijona evrov. Plač namreč niso dvignili le delavcem na »minimalki«, ampak tudi drugim, a ne vsem za 16 odstotkov, ampak v povprečju za 12 odstotkov. V podjetju upajo na izpolnitev pred parlamentarnimi volitvami dane obljube o razbremenitvi plač, sicer bodo morali, če bodo hoteli ostati konkurenčni, določene programe seliti v tujino, kjer že imajo hčerinska podjetja.