Podražitve hitro požirajo učinek višjih plač
Dvig minimalne plače na 1.000 evrov je že sprožil prvi val podražitev – od vrtčevske oskrbe in šolskih kosil do komunalnih storitev, kjer pa podražitev še ni konec.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Komunala Slovenska Bistrica je lani zabeležila rekordno leto z 18,3 milijona evrov prihodkov in slabega pol milijona evrov dobička. Rezultat gre pripisati predvsem tržnim dejavnostim, ki jih izvajajo, je jasen direktor Maksimiljan Tramšek. "Razlike ne ustvarjamo na področju javnih gospodarskih služb, temveč na področju gradenj. Lani smo imeli preko štiri milijone evrov realiziranih gradbenih poslov. Največji projekt je prenova stadiona v Slovenski Bistrici, imamo več podpisanih pogodb tudi za izgradnjo kanalizacijskih omrežij, saniramo še plazove," je naštel direktor.
Na področju vodooskrbe cene za zdaj še niso spreminjali, že lani oktobra pa so zaradi negativnih rezultatov predlagali dvig cen ravnanja z odpadki, in sicer za okrog 65 centov na gospodinjstvo.
Zagotovo pa predlagana cena ne bo vzdržala prav dolgo, tudi zaradi dražitev energentov, materialov, višjih stroškov plač ... "Prvo četrtletje za zdaj še ni tako problematično, kaj se bo dogajalo v nadaljevanju leta, pa ni jasno. Srčno upam, da bo prišlo do neke umiritve, a realna rast stroškov bo nekje okoli deset odstotkov," je dejal Tramšek.
Podrobneje je pojasnil, da letno porabijo okrog 250.000 litrov goriva. "Če bo cena goriva rasla z 10 %, kot sedaj, to pomeni za nas tudi do 60.000 evrov finančne vrzeli, podražila se je že energija, prav tako nas o nekaj desetodstotnih podražitvah obveščajo dobavitelji."
Za dvig plač vseh zaposlenih bi potrebovali dodaten milijon evrov
V načrt poslovanja za leto 2026 je posegla tudi vladna odločitev o 16 % višji minimalni plači. "Za stroške dela smo sprva predvideli dodatnih 250.000 evrov zaradi 3,2 % uskladitve plač na podlagi panožne pogodbe, vladna odločitev pa nam je porušila celotno uravnilovko.
Pred spremembo minimalne plače so trije sodelavci prejemali 2,3 evra dodatka k minimalni plači, sedaj imamo 40 ljudi na dodatku k minimalni plači. Ob tem so trije tarifni razredi, kjer je glavnina zaposlenih, to je okrog 90, v rangu 100 evrov bruto. Če bi želeli ohraniti uravnilovko, bi to za našo firmo pomenilo milijon evrov."
Ob tem je Tramšek izpostavil tudi obremenitev plač. "Upam, da se bo na tem področju kaj spremenilo. Zgolj en odstotek solidarnostnega prispevka, ki smo ga obvezani poravnati, pri nas pomeni 70.000 evrov. Za delavca, ki je na dodatku do minimalne plače, pa namenimo 31.800 evrov letno. Gre za veliko obremenitev plač."
Minus bodo plačali uporabniki
Več v 13. številki Štajerskega tednika
Pomagajte oblikovati Štajerski tednik!
Izpolnite kratko anketo in pomagajte izboljšati lokalne zgodbe.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
