Arhiv Štajerskega Tednika

Pregledali so sistemizacijo delovnih mest, pogodbe o zaposlitvah ter dokumentacijo v zvezi z izplačili za povečan obseg dela in prevozne stroške zaposlenih. Občina Destrnik je v letu 2016 za plače 11 zaposlenih namenila dobrih 270.000 evrov, od tega za plače sodelavcev v občinski upravi 130.111 evrov in plače v režijskem obratu 140.460 evrov. Nadzorni odbor je opozoril na izplačevanje dodatka za delovno uspešnost direktorici občinske uprave Darinki Ratajc. Izplačilo dodatka ji je bilo odobreno za vodenje režijskega obrata. A člani nadzornega odbora ugotavljajo, da je dodatek prejemala tudi po zaposlitvi vodje režijskega obrata Franca Kelca. Slednjega je občina v začetku leta 2016 zaposlila na delovno mesto svetovalec II, z njim takoj sklenila pogodbo za nedoločen čas in mu ob zaposlitvi hipoma priznala dodatnih pet plačnih razredov, kar ji zakonodaja sicer dovoljuje. “Nadzorni odbor je ugotovil, da pri tej pogodbi ni bilo poskusne dobe. Takšno prakso pri zaposlovanju ocenjujemo kot neučinkovito in negospodarno,“ v poročilu med drugim navaja predsednica Lackova. Tudi izplačevanje dodatka za povečan obseg dela in plačilo potnih stroškov direktorici Ratajčevi je nadzorni odbor občine ocenil kot negospodarno porabo občinskih sredstev.

Vindiš: „Ugotovitve temeljijo na subjektivnih ocenah“

Preberite več v Štajerskem Tedniku