Freepik

Glavni partner je v Sloveniji Regionalna razvojna agencija Slovenske gorice, kjer so s prvim odzivom delodajalcev in iskalcev dela zadovoljni. Z evropskim denarjem podprt projekt Elderly-4-Society povezuje generacijo 60+, ki želi občasno opravljati njim zanimivo delo, z delodajalci, ki se soočajo s pomanjkanjem kadra. V načrtu imajo vzpostavitev kompetenčnih središč v obeh državah, ki bosta nudili izobraževanje za pridobitev potrebnega znanja in veščin za delo. Alenka Špes iz agencije pravi, da je odziv dober, informacije pa doslej iščejo tisti, ki so tik pred upokojitvijo in tisti, ki bi po tej poti radi zvišali družinski proračun ali preprosto po odhodu v pokoj želijo še naprej ostati aktivni in delovni, čeprav v drugi dejavnosti, kot so bili v času zaposlitve.

V lenarški razvojni agenciji po besedah Špesove v prihodnje načrtujejo še izobraževanja in delavnice. Opravili so že anketo in ugotovili, da je med še aktivno 60+ generacijo največ zanimanja za tuje jezike in digitalno opismenjevanje.

Delodajalci trenutno v okviru projekta starejšim ponujajo zanimivo delo: iščejo zavzete posameznike, ki bi obogatili ekipo večjega turističnega kompleksa, ponujajo čiščenje prostorov v popoldanskem času in tudi delo v cvetličarstvu.