ČG

Na prvi razpis so prispele štiri prijave za direktorja, a le ena popolna, ki pa ni ustrezala pričakovanjem občinskih svetnikov, medtem ko se je za vzdrževalca prijavilo kar 40 kandidatov.

Dornavski javni zavod je bil ustanovljen z namenom oživljanja dvorca in oranžerije. Ministrstvo za kulturo jim je v upravljanje novembra lani predalo več kot pet hektarjev velik baročni park dvorca z obnovljeno oranžerijo. Da bodo lahko dela intenzivno stekla, pa je najprej treba poskrbeti za primerno kadrovsko zasedbo.

Novice

Dornava 'spalno' naselje, kamor hodijo ljudje le počivat

Vršilka dolžnosti direktorice zavoda od lanske pomladi naprej je sedanja direktorica občinske uprave Natalija Kovše, ki je to delo prevzela le začasno. Marca letos so objavili razpis za prosto delovno mesto, na katerega se je prijavila ena sama kandidatka, ki pa ni ustrezala pričakovanjem občinskih svetnikov, čeprav jo je svet zavoda potrdil kot primerno kandidatko. Zato bo razpis v kratkem ponovljen.

Spreminjali bodo tudi ustanovitveni akt

Zaradi ugotovljenih neskladij med željami in zmožnostmi bodo na naslednji seji občinskega sveta spremenili ustanovni akt zavoda. O tem, zakaj je to potrebno, župan Milan Šilak pravi: »Spremenili bomo pogoje za imenovanje direktorja in razširili spekter, da se bo lahko prijavilo več kandidatov. Pričakujemo nekoga z več znanji, fleksibilnega, ki ne bo osredotočen le na vodenje, pač pa bo lahko pokril več področij. V prejšnjem razpisu so bili pogoji precej ozko zastavljeni, kar se tiče izobrazbe, zdaj jih bomo razširili.«

Politika

Upravljanje oranžerije prinaša višje stroške: S 60.000 na 106.000 evrov

Na prejšnjem razpisu so lahko kandidirali kandidati z univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo druge stopnje družboslovne ali humanistične smeri, z najmanj sedmimi leti delovnih izkušenj. Od njih se je pričakovalo tudi strokovno poznavanje področij delovanja zavoda.

Šilak se zaveda, da bo prav od tega, kakšen kader jim bo uspelo dobiti, odvisna prihodnost zavoda in oranžerije.