ČG

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Štajerski tednik za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Razlogov za pomanjkanje delovne sile po občinskih pisarnah in na terenu naj bi bilo več, v ospredju pa ostaja predvsem upokojevanje generacij, ki so ustanavljale današnje občine pred več kot tremi desetletji. Vzrok, da je kadrov vse manj in mladih delo v lokalni skupnosti ne zanima več, kot jih je nekoč, tiči tudi v manj privlačnih pogojih dela in plačilu. Mnogi se raje odločijo za zahtevnejše, vendar bolje plačano delo v katerem od podjetij.

Po podatkih obeh slovenskih združenj občin z začetka letošnjega leta naj bi primanjkovalo več sto ustrezno usposobljenih strokovnjakov za delo v občinskih upravah. Po drugi strani pa so težave tudi z delavci za občinske režijske obrate, je slišati s terena in iz občin Spodnjega Podravja, pri katerih smo preverili, s kakšnimi izzivi se srečujejo.

Podrobneje v aktualni tiskani izdaji Štajerskega tednika.